O que faz profissionais se tornarem agentes de mudança.
Aqui, você verá como aplicar o conceito de protagonismo na sua vida e como as ações podem refletir no seu trabalho, melhorando o seu desempenho e a sua postura.
Siga em frente e aproveite ao máximo.
Número de lições: 03
Tempo de curso: Aprox. 50 min
Quando se fala em protagonista, nossa mente pode voar para o cinema e lembrar de todos os nossos personagens, atores, atrizes e filmes favoritos.
Este conceito está correto e expressa o significado real da palavra: aquele que conduz.
A origem da palavra Protagonista está no Grego
Ou seja, o protagonista é o personagem principal, o herói, aquele que conduz a trama e se destaca.
A trama em que você se encontra agora é o mercado corporativo e ele funciona assim:
Dentro dessa realidade, uma vez que você escolhe ser o protagonista, cabe a você desenrolar a trama e assumir o papel principal dentro da história da empresa ou do empreendimento.
Isso significa que você precisa usar tudo isso a seu favor para atingir o objetivo. Fazer essa escolha é Essential nos dias de hoje.
Dentro dessa realidade, uma vez que você escolhe ser o protagonista, cabe a você desenrolar a trama e assumir o papel principal dentro da história da empresa ou do empreendimento.
Isso significa que você precisa usar tudo isso a seu favor para atingir o objetivo. Fazer essa escolha é Essential nos dias de hoje.
Entretanto, o seu comportamento pode influenciar nas suas escolhas.
Por isso, é importante analisar como você e as pessoas ao seu redor estão agindo.
Como você deve imaginar, dentro de toda boa trama existem outros personagens que exercem diferentes tipos de papéis e com objetivos bem diferentes do protagonista.
Conheça alguns 
É um personagem paralelo e bastante volátil. Geralmente exerce uma outra função dentro da história, mas não necessariamente relacionada com a trama principal.
Características: colaborador, observador e proativo.
Esse personagem é muito comum em vários ambientes. Ele é do tipo que observa, examina, testemunha, mas dificilmente interage com o que está assistindo.
Características: passivo, avaliador, observador e tem visão sistêmica.
Conhecido como vilão, seu papel principal é rivalizar com o protagonista. Ele é a força contrária que coloca os obstáculos no caminho da trama. Comumente, ele não se apresenta apenas na forma de um personagem. Ele também pode ser o tempo, o ambiente, um traço de personalidade ou um simples sentimento dentro do próprio protagonista.
Características: questionador, inseguro, realista e objetivo.
Um bom protagonista reconhece os outros personagens que estão na sua trama, o que o ajuda a agir melhor.
As situações abaixo apresentam profissionais com alguma postura ou característica dentro do ambiente de trabalho. Analise e selecione qual dos personagens o profissional representa.
Ao final, clique em Confirmar.
Cristina trabalha na administração da empresa e todos os dias se vê com dificuldades para avançar com algumas tarefas, pois existem muitas burocracias no processo. Ela costuma conversar com seus colegas, mas raramente fala com a liderança sobre mudar algo.
Cristina está agindo como:
Cristina age como Espectadora, porque ela sabe que o problema existe, comenta com seus colegas, mas não busca meios de melhorar o processo.
Cristina age como Espectadora, porque ela sabe que o problema existe, comenta com seus colegas, mas não busca meios de melhorar o processo.
Victor é da área comercial da empresa. No último semestre, uma queda brusca nas vendas fez com que a sua meta anual aumentasse. Para resolver o problema, ele reorganizou a sua agenda e decidiu dedicar um tempo maior para prospectar mais clientes e bater a sua meta.
Victor está agindo como:
A postura de Victor é de Protagonista, visto que ele entende o problema, não se deixa abalar pela meta e agirá para alcançá-la.
A postura de Victor é de Protagonista, visto que ele entende o problema, não se deixa abalar pela meta e agirá para alcançá-la.
Beatriz é a líder da equipe de Negócios, que vem ganhando muito destaque nos últimos resultados. Quando questionada sobre o segredo do sucesso, ela diz que gosta de compartilhar a liderança, encorajando a equipe a conduzir as reuniões e os projetos da empresa sozinhos.
Beatriz está agindo como:
Beatriz age como uma Coadjuvante, uma vez que o seu papel é preparar o território para que o seu time entre em campo. A sua única decisão foi dar autonomia para os protagonistas.
Beatriz age como uma Coadjuvante, uma vez que o seu papel é preparar o território para que o seu time entre em campo. A sua única decisão foi dar autonomia para os protagonistas.
André foi destacado pela área financeira para representá-la no Projeto de Revisão Orçamentária. No entanto, alguns dos seus colegas do projeto não entendem muito bem sobre finanças, o que faz André sempre questionar e não concordar com os rumos das decisões tomadas pelo grupo. Quando questionado, ele explica apenas em termos técnicos o porquê não vai dar certo.
André está agindo como:
André age como um Antagonista, porque ele não apresenta soluções. Seu papel ali é criticar as decisões, sem argumentar, o que não levará a equipe a lugar algum.
André age como um Antagonista, porque ele não apresenta soluções. Seu papel ali é criticar as decisões, sem argumentar, o que não levará a equipe a lugar algum.
Ser um protagonista é algo que requer muita disposição pessoal e profissional. Significa colocar-se à frente das coisas para fazer o que precisa ser feito. É olhar o problema e buscar a solução, sem se acomodar.
Ainda está achando tudo muito teórico?
Então veja como isso funciona na prática.
Finalizar Curso